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    中国亚博yaboappyabo亚博体汽车召开2020年新聘干部培训大会暨大干一季度再次动员大会
    来源:        发布时间:2020-01-10        浏览:199次    【字体:
                   14日上午,中国亚博yaboappyabo亚博体汽车召开2020年新聘干部大会暨一季度再次动员大会,在新年来临之际举办新聘干部专题培训,为全面大干一季度,打响新年第一枪,誓夺一季度开门红。
                                       

    总经理何金涛宣读了新聘干部任职文件,并对全体新聘干部提出了要求,一是要踏踏实实将工作落到实处,为2020年销售目标而努力;二是要以“责任、创新、沟通、包容”的要求承担起应尽的责任。

    党委书记、董事长张凡勇传达了集团公司大干一季度,全面实现新跨跃会议精神。会议指出,2019年中国亚博yaboapp与山东重工进行战略重组,带来了重大发展机遇,全体干部职工要紧紧围绕集团公司的统一部署,大干一季度,打响新年第一枪,誓夺首季开门红,全力打赢中国亚博yaboappyabo亚博体汽车2020年“销售目标”及“网络开发”两场硬仗。

    会上,张凡勇代表经营班子成员对新聘干部表示祝贺,并强调,新聘干部要尽快进入工作状态,熟悉业务流程,认真学习思考。以高超的技能、冷静的思维、饱满的热情,用更高的水平和更高的业绩去迎战新的岗位,向高质量、高绩效、高效率迈进。他提出,yabo亚博体汽车全体干部职工要用“沟通、包容”的态度,正确认识对待主管级竞聘工作,竞聘工作将加快推动公司迈向更好、更高、更优的发展。竞聘成功的干部要勇挑重担、勇于担责,没有竞聘成功和岗位调整的干部,也要以正确的认识和端正的态度去面对、去努力,扎实做好自己的本职工作,为yabo亚博体汽车经营发展做出应有的贡献。没有参加竞聘的人员,要在今后的工作中不断的学习,提高工作能力和水平,为个人职业规划和发展打下扎实的基础。

    张凡勇董事长以怎样做一位优秀的领导干部为主题,围绕“讲政治、讲规矩,提高领导力和技能水平”等三个方面对新聘干部进行了专题培训。

    一要讲政治。一名合格的领导干部要做到认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。要高度维护改革重组的良好发展大局,深刻领会山东重工与中国亚博yaboapp的重组的政治高度和战略高度,对推动汽车资源高效配置起到积极的推进作用,是山东重工、中国亚博yaboapp、潍柴动力迈步发展,是走向国际化的必由之路。全体干部职工要肩负“对自己、对家庭、对企业、对集团、对政府、对社会”高度的责任感与使命感,积极参与投身公司的改革发展。二要讲规矩。没有规矩不成方圆,企业、社会将变成一盘散沙。全体干部职工要做到“八要”“四不行”:“要善良厚道、要遵法守纪、要心胸坦荡、要风清气正、要团结友爱、要真抓实干、要互相维护、要完成指标”。“搞小圈子不行、搞歪门邪道不行、搞团团伙伙不行、搞自立山头不行”。只有听从指挥,作风优良的队伍才能打胜仗,才能打造成为真正的钢铁团队、虎狼之师。三要提高领导力。全体干部职工要心怀“尊敬、理解、包容、宽容、体谅、造就他人”的品质;说话做事要达到让人愉悦的程度和水平;工作做到让领导放心,不让领导操心,领导交办的任务都能做到圆满完成。要谦虚谨慎,正确认识自己的不足,谦虚使人进步,骄傲使人落后。任何工作“请示有方案、汇报说结果、安排有标准”。四要提高技能。要不断学习各项专业技能知识,把学习教育贯穿始终,力求学深悟透、学以致用,以“更宽阔的视野和更宽广的胸怀”,不断努力提升自身能力。

    会议强调,2020年是中国亚博yaboappyabo亚博体汽车经销网络开网图腾元年,营销各分公司要以开网为第一要务。全体yabo亚博体汽车人要脚踏实地、锐意进取、埋头苦干、真抓实干大干一季度,向10000辆销售目标全力冲刺,全力实现首季开门红,全面实现新跨跃,为全面实现2020年度销售目标奠定坚实的基础。

    公司经营班子成员、各部门室主任、班组长以上干部参加了培训。

      
          
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